일용직 상시근로자 퇴직금 받으려면? 신청방법,계산방법,못받은경우

 

철거 용역사무실에서 2012년 부터 상시 일용직으로 일당을 받으면서 일을 했습니다. 이제 퇴직을 하겠다고 말씀드린 상황인데요 퇴직금을 받으려면 따로 신청을 해야 하나요?

구두로 퇴직금 정산 요청을 했는데 아무 대답도 듣지 못해서 불안합니다. 퇴지금을 받을때 따로 절차가 있을까요?

일용직이라고 불리긴 하지만, 매달 상당한 날을 계속하여 근무하였고 1년 이상일을 하고 퇴사를 했다면, 퇴직금이 발생할 수 있습니다.

퇴직금은 14일 이내 주는것이 '원칙'

근로기준법 제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 

다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다. <개정 2020. 5. 26.>

위 법령에 따라 지급 사유가 발생한 때부터 14일 내에 임금 등을 지급하여야 합니다. 해당 기일 내에 금품을 청산하지 않은 경우에는 임금체불에 해당하여 관할 노동청에 진정을 넣을 수 있습니다.

퇴직금 계산방법

퇴직금은 마지막 3개월의 임금을 그 기간의 월력상 일수로 나눈 평균임금을 구해야 합니다. 

☑️평균임금 = (마지막 3개월 임금 총액) ÷ (마지막 3개월 일수)

평균임금을 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다.

☑️퇴직금 = 평균임금 x (재직일수 / 365 * 30)

본봉 외에 지급받는 각종 수당(연장/야간/휴일근로수당, 직책수당 등 임금성을 지닌 항목 포함)도 3/12를 곱한 후 평균임금에 합산합니다.

일용직 퇴직금은 근로자가 신청해야 되나요?

퇴직시 근로자가 신청하지 않더라도 사용자가 알아서 퇴직금을 지급해야 하는 것이 원칙입니다.

다만, 원칙을 지키지 않는 사람들도 있기 때문에 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금을 지급받지 못하셨다면 사업지 관할 노동청에 임금체불로 진정을 제기하시는것이 좋습니다.

퇴직금을 못받았어요

이러한 경우에는 노무사와의 상담도 추천드립니다.

통장입급내역, 근로계약서, 급여명세서 등을 가지고 노무사와 구체적인 상담을 해보시기 바랍니다. 회사가 알아서 퇴직금을 정상적으로 지급하면 좋겠으나, 일용직의 경우 퇴직금을 지급하지 않는 경우가 많습니다.

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